Como parte del Área de Investigación de la #EUTL, ha sido publicado un artículo en la revista TOURISM & MANAGEMENT STUDIESTitulo: "National culture, work-life balance and employee well-being in European tourism firms: the moderating effect of uncertainty avoidance values".
"Cultura nacional, conciliación vida laboral-familiar y bienestar laboral en empresas turísticas europeas: el efecto moderador de los valores de evasión a la incertidumbre".
Autoras:
*Dra. Ana M. Lucia-Casademunt – Universidad Loyola Andalucía
*Dra. Antonia M. García-Cabrera – Universidad de Las Palmas de
Gran Canaria
*Dra. Deybbi Cuéllar-Molina – Escuela Universitaria de Turismo
de Lanzarote
Puede acceder al artículo en el siguiente link: http://tmstudies.net/